為進一步深化企業(yè)文明建設工作，豐富職工文化體育生活，增強員工體質(zhì)，加強員工之間的溝通交流，營造“健康生活、快樂工作”氛圍，增強集團職工凝聚力，樹立集團品牌形象，集團公司于2011年11月22日-11月25日舉辦2011年“止園杯”職工乒乓球比賽。 據(jù)悉此次比賽共有集團機關代表隊、集團業(yè)務聯(lián)隊、止園飯店代表一隊、止園飯店代表二隊、易通公司代表隊、漢建總代表隊六支隊伍組成，分別采取循環(huán)賽和淘汰賽角逐團體獎前三名，男單前六名和女單前六名。&...
11月9日，集團公司黨委中心組學習擴大會議在止園飯店舉行，集團公司領導、集團機關各處室負責人參加學習。會上，集團公司黨委書記肖玉龍主持并傳達了中央宣講團十七屆六中全會報告會精神，同時就集團下一步學習和貫徹做了部署。
近日，在漢中市“金融誠信企業(yè)”評選活動中，集團所屬漢中市建筑工程總公司被漢中市政府授予“二OO九——二O一O年度金融誠信企業(yè)”
昨日上午，中央宣講團黨的十七屆六中全會精神報告會在西安舉行。中央宣講團成員、中宣部副部長、中央外宣辦主任王晨進行宣講。省委書記趙樂際主持。 集團公司黨委書記肖玉龍、黨委副書記曹振德參加。報告會上，王晨結合文化改革發(fā)展的實際，從改革開放特別是黨的十六大以來我國文化建設取得的顯著成就，推進文化改革發(fā)展的重要性和緊迫性，堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路、努力建設社會主義文化強國，深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的主要任務...
止園飯店召開省級文明單位驗收匯報會會上檢查組一行認真聽取了匯報，查看了飯店開展文明創(chuàng)建工作的相關資料集團公司副總經(jīng)理李鳳成在會上作了發(fā)言 昨日上午，西安市及蓮湖區(qū)文明單位檢查組一行，來到我集團所屬止園飯店進行省級文明單位檢查。集團公司副總經(jīng)理李鳳成、止園飯店領導班子參加了檢查匯報會。 會上，止園飯店黨委書記劉浩川代表止園飯店黨委，匯報了一年來止園飯店在爭創(chuàng)陜西省文明單位的工作情況。集團副總經(jīng)理李鳳成在總結講話中，用“好做法，好前景...
2011年10月24日上午，我集團辦公室、經(jīng)營管理部、計劃財務部、人力資源部、黨群工作部及有關建設工程部門負責人赴陜西省建工集團學習取經(jīng)，就信息化管理、財務管理、經(jīng)營管理、人力資源管理等進行學習交流。 會議由陜西省建工集團總經(jīng)濟師張建斌主持，張建斌總經(jīng)濟師介紹了建工集團各部門經(jīng)營管理模式，建工集團各有關部門負責人介紹了各自部門工作及管理經(jīng)驗，兩家單位在會上進行了廣泛的交流，會后，一同參觀了陜西建工集團承建的省直機關三爻小區(qū)工程項目，聽取項目...
2011年10月25日上午，我集團副總經(jīng)理熊祚森帶領集團有關部門負責人赴陜西建工集團第一建筑工程有限公司考察學習。在座談會上，陜建集團第一建筑工程有限公司總經(jīng)理章貴金介紹了陜建一公司項目運作整體運營管理流程，其各部門負責人又對各部門工作管理流程做了詳盡介紹，我集團各部門負責人又分別與陜建一公司對口部門工作進行了對接交流，會上氣氛友好熱烈。 ...
我集團陜西省止園飯店在創(chuàng)建精神文明建設過程中，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，切實圍繞經(jīng)營中心，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于經(jīng)營管理始終，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，逐步形成黨政共同負責、全體員工積極參與創(chuàng)建文明單位的良好局面。 《西安日報》記者方斌峰在對止園飯店的采訪中，對飯店的創(chuàng)建省級文明單位活動進行了報道。2011年10月21日《西安日報》第四版刊登止園飯店創(chuàng)建省級文明...
10月17日至18日，我集團董事長肖玉龍在集團副總經(jīng)理李鳳成陪同下赴深圳長安集團進行工作調(diào)研，集團有關部門負責人及工作人員一同隨行。肖董到達當天晚上連夜參觀走訪長安集團各部室、經(jīng)營單位、物業(yè)場地、新裝修的長安大酒店外墻、大堂及客房。次日上午，聽取了長安集團董事長陳芳的工作匯報及長安集團各單位負責人的工作匯報。 集團副總經(jīng)理李鳳成指出，此次董事長百忙之中來長安調(diào)研，一是祝賀長安大酒店開業(yè)23周年；二是通...
9月29日集團公司召開黨政聯(lián)席會議，傳達學習上級文件精神，研究審議公司經(jīng)營項目的相關問題后，肖玉龍董事長就集團經(jīng)營發(fā)展提出幾點意見和要求： 一、 加強黨委對企業(yè)的領導，保持思想高度一致，確保企業(yè)平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展。 二、 解放思想更新觀念，促進企業(yè)科學發(fā)展，要把企業(yè)發(fā)展同職工利益結合起來。 三、 加強學習，更新知識，真正建立起學習型企業(yè)。 四、 樹立正確的核心價值觀念，推動企業(yè)文化整體建設。 五...
